资格证考试问题-咨询行家解决
心理咨询师培训、资格证考试
简介： 心康首席心理专家——于敬东简介；于敬东，心理督导师、二级心理咨询师、副主任医师、中德注册催眠治疗师、曼陀罗培训师、曼陀罗心理治疗师、沙盘游戏疗法培训师、滨州医学院客座教授、壹心理督导师、 壹心理心理咨询师。心康学校创始人；心康心理咨询中心主任；中国心理卫生协会心理咨询师培训师资；中国心理卫生协会抗震救灾心理专家组成员;山东省心理咨询师专委会 副主任委员；山东省心理咨询师联盟 副*主*席；山东省心身医学委员会 副主任委员；山东省心理卫生协会EAP学组 副组长；烟台市心理卫生协会 副会长；山东省心理咨询师联盟；国内心理专家于敬东老师擅长分析心理学及心理动力学取向的心理咨询，30多年来一直从事精神病学、医学及心理咨询的实践和研究工作。是一位被媒体广泛关注的成长心理问题研究专家，有丰富的心理康复临床经验及多年的个体咨询、团体心理咨询及督导经验。带领的心理小组有心理咨询师成长小组、欧文亚龙心动力小组、家庭治疗体验小组及系列曼陀罗绘画成长小组，还有一年一次的案例督导小组及一对一师带徒。至2023年1月底已为来访者提供个体心理咨询26490小时，团体心理咨询13000小时，心理督导2560人次，每月的心理咨询量超过100小时，被誉为“港城心理咨询＂、"曼陀罗心理治疗"。于敬东老师出版的著作有：；《温度无处不在 家庭心理干预实操手册》《曼陀罗绘画心理成长系列图册 学生心理资本曼陀罗》；《学生凝聚力曼陀罗》；《儿童原动力曼陀罗》;《家长心理资本提升曼陀罗》；于敬东老师讲过的心理技能系列课程有：《如何做个案》；《曼陀罗绘画心理疗法》;《沙盘游戏疗法》；《厌学家庭RESIST系列课程》；《团体咨询系统课程》；《意象疗法系统课程》等。
企业人力资源管理师、资格证考试
简介： 高级人力资源管理师，企业常务副总裁，人力资源教学及管理经验。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究，坚持将理论和实际操作相结合，打造出一套高效的人力资源课程。应考经验丰富，对考点分析透彻，学员通过率高。
金融科技师需要具备以下能力： 金融科技研发能力：金融科技师需要掌握金融科技相关的技术，如人工智能、大数据分析、区块链等，并能够运用这些技术进行金融产品的研发和创新。 数据分析能力：金融科技师需要具备数据分析和处理的能力，能够对大量的数据进行清洗、处理、分析和挖掘，从而为金融机构或客户带来更优质的服务和产品。 产品设计能力：金融科技师需要具备产品设计的能力，能够根据市场需求和客户体验，设计出符合客户需求的金融产品和服务，并能够根据产品特点进行相应的优化和改进。 项目管理能力：金融科技师需要具备项目管理的能力，能够组织和协调团队成员，对项目进行计划、组织、指挥、协调和控制，确保项目的顺利实施和交付。 沟通能力：金融科技师需要具备出色的沟通和表达能力，能够与不同部门和客户进行有效的沟通和协调，确保项目的顺利推进和交付。
鸣箭少年夏令营一般来说，特许全球金融科技师(一级)专业能力培训课程总课时约为72小时，6门基础课程+1门应用课程，学习周期3~6个月，学习有效期24个月。另外一些培训机构采用的培训方式是短期集中培训，时间可能在数天到数周之间。
不爱香菇金融科技师是指具备金融学、计算机科学与技术、大数据分析等综合能力的专业人才。他们的主要职责是运用先进的技术和工具，为金融机构或金融科技公司提供金融科技产品或服务的研发、设计、运营和管理等工作。
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