60课时 随到随学 小班
课程简介：含金量高、发展势头较好的证书之一，全国通用，终生有效目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，较高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。因此人力资源管理师被誉为“含金量高、发展势头较好的证书之一”。二、资格证书：通过考试、评审后，颁发国家劳动和社会保障部验证的《人力资源管理师职业资格证书》。该证书是从事人力资源管理职业的上岗、执业证书，是该职业有效的资格凭证，全国通用，终生有效。三、 培训费用：助理人力资源管理师（三级）：650元，学生凭证免费培训 人力资源管理师（二级）：1800元（面授） 高级人力资源管理师（一级）：3500元（面授） 在线视频教育，随时随地有网就能看，290元起可反复观看。四、报名事项：全年度报名，10月到3月底报名，5月底考试；4月到9月地报名，11月底考试 报名材料学生： 1、交免冠小2寸蓝底照片2张；身份证（反正面）复印件各1张（A4纸）；学生证复印件1份； 2、带有二维验证码的学生学籍查询打印件即《教育部学籍在线验证报告》。社会人员： 1、交免冠小2寸蓝底照片2张；身份证（反正面）复印件各1张（A4纸） 2、带有二维验证码的学历证书查询打印件即《教育部学历证书电子注册备案表》 3、工作证明。
￥450人力资源管理师证书考试主要考察考生的基础知识、专业知识、法律法规、实际操作技能以及职业道德与素养等方面的能力。考生需要全面了解和掌握人力资源管理的基本概念、职能、原则以及各个模块的知识和技能，同时还需要熟悉相关法律法规，具备良好的职业道德和素养。
175****0128四级报考费用在100~300元左右，三级报考费用在200~400元左右，二级报考费用在500~600元左右，一级报考费用在600~800元左右。
提升自己人力资源管理师的福利包括：职业发展机会、行业认可、薪资待遇提升、职业声望提高、专业知识更新等。同时，还可以参加各种培训、会议、研讨会等活动，拓展人脉和知识。
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