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高级人力资源管理师(国家一级)
课时 | 白天班,晚班,周六周日 班型 | 小班 上课
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课程介绍

人力资源管理师招生简章
人力资源管理师也称人力资源师、企业人力资源管理师、企业人力资源师等。是指从事人力资源管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的企业人力资源管理师的管理人员。实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者,由人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家人保部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
国家人力资源管理师优势 :
求职、晋升、加薪的快速通道!学识和技能的有效证明!
想快为一名专业HR吗?
身为行政前台的你想做招聘专员吗?
身为会计的你想转行做绩效专员?
做了3年招聘助理你想取得突破吗?
国家人力资源管理师(三级、二级、一级)总有一个适合你!
人力资源管理师可担任人力资源部总监、经理及相关工作人员,企业中高层管理人员、各级劳动行政部门负责劳动关系立法和执法工作人员。
培训内容:
①人力资源规划;②招聘与配置;③培训与开发;④绩效管理; ⑤薪酬管理;⑥劳动关系管理;⑦考试分析和真题讲解;
人力资源管理师报考条件:
1、 高级人力资源管理师(国家一级):本科+9年;硕士+6年;博士+3年;取得二级证书+3年
2、人力资源管理师(国家二级):高中+13年;本科+5年;取得三级证书+3年
3、助理人力资源管理师(国家三级):高中、中专+6年;大专+3年;本科+1年
人力资源管理师报考资料:
1、一寸二寸蓝底彩色照片各2张;
2、身份证复印件、较高学历复印件各1份;
3、填写国家职业资格鉴定申报表一份;
人力资源管理师考试时间、人力资源管理师报考时间
人力资源管理师考试时间是每年开考二次。上半年为5月份考试、下半年为11月份考试。人力资源管理师报考时间为考前30天左右截止。

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环境:4.0师资:4.0服务:4.0效果:4.0

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