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  • 烟台演讲与口才培训班(23)

  • 机构(3)
  1. 烟台中传艺术培训

    浏览咨询167 评价2

    校区(1个):长江路150号

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    课程简介:中华礼仪青少部:招生范围:幼儿园大班、学前班,小学生、中学生。【课程内容】发音练习、普通话练习、口部操、绕口令、儿歌、故事表演、舞台表演、贯口练习、诗歌朗诵、活动主持、趣味演讲、少儿播音、现场脱口秀、小辩论赛、小导游、竞选演说、口头作文、看图延伸故事、沟通练习、心理素质强化训练等。【课程特点】通过训练学生大胆上台、敢于表现乐于表现,进而达到训练思维使大脑更为灵活地目标,根据学生的生理及认知特点,以参与式、体验式教学为主体,提高学生的语言组织能力、表达能力、台上的表现能力。【课程目标】1、提高学习能力:口才能力、阅读能力、写作能力、记忆能力2、培养综合素质:心理素质、思维训练、沟通能力、智力潜能3、利于人格养成:性格养成,竞争意识、乐观精神、积极态度特色:学校为学员们搭建了各种层次的锻炼平台,培养出了一大批山东电视台特约小主播和山东电视台春节联欢晚会演员,在全国校园金话筒大赛和全国优秀传统文化传播展演中荣获多项大奖。中华礼仪成人部:专业:婚礼主持 公众表达 庆典主持 商演主持 会议营销主持 声音形象塑造 配音 招生范围:热爱主持、想提高语言表达能力、提高公众演讲魅力,立志成为高素质、高水平人才的有梦想的朋友。【课程内容】普通话语音与发声、普通话正音、声调、语流音变、播音发声、呼吸控制、口腔控制、喉部控制、共鸣控制、声音弹性、情声气的结合、朗诵技巧、即兴口语表达技巧、节目主持语言艺术、各种礼仪常识及技巧、主持技巧与表现力、音乐及道具使用、婚礼创意与策划、中外文化民俗基本常识、婚礼鉴赏与解析、服饰搭配、色彩搭配、体型分析、整体造型设计。【课程特点】理论讲授+经典案例分析+模拟演练+现场实习相结合的学习方式;教学内容不仅精炼细致、通俗易懂,而且专业、实用。手把手教学,让每一位学员,都能得到资深专业教师的亲自指导,以必修课和提高班相结合的授课形式打造较具实力的礼仪主持人。特色:手把手教学,学员可……播音主持专业教材、礼仪主持词、背景音乐、风格定位及包装等服务,另外我们还为优秀学员拍摄个人MV,学校为学员建立人才库,并向社会各界推荐优秀人才。 礼仪支持部为各企、事业单位、公司、团体提供庆典活动所需的软、硬件服务。礼仪类别:社交礼仪 商务礼仪 销售礼仪 服务礼仪 涉外礼仪 餐饮礼仪企业礼仪 形象礼仪 体姿礼仪 家庭礼仪 节庆礼仪 座次礼仪求职礼仪 职场礼仪 会议礼仪 着装礼仪 名片礼仪 电话礼仪公共场所礼仪 参赛(选秀)礼仪特色:可为个人、企业提供相关礼仪类别的培训、支持服务。中华礼仪艺考部播音主持艺考  【课程内容】普通话语音与发声、普通话正音、声调、语流音变、播音发声、呼吸控制、口腔控制、喉部控制、共鸣控制、声音弹性、情声气的结合、朗诵技巧、即兴口语表达技巧、新闻播报、节目主持语言艺术、模拟主持、各种上镜常识及技巧、主持技巧与表现力等。【课程特点】小班授课,理论讲授+经典案例分析+模拟演练+现场实习相结合的学习方式;教学内容不仅精炼细致、通俗易懂,而且专业、实用。手把手教学,让每一位学员都能得到资深专业教师的亲自指导,以必修课和提高班相结合的授课形式打造较具实力的高端播音人才。

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  2. 烟台慧说教育

    浏览咨询40

    校区(1个):烟台市芝罘区万达

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    适用人群:话题终结者,人际关系自己不满意,达不到自己的期望值,在生活中、工作中想改善与家人和领导的关系

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    适用人群:话题终结者,人际关系自己不满意,达不到自己的期望值,在生活中、工作中想改善与家人和领导的关系

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    12课时 滚动开班 小班

    适用人群:说话缺乏逻辑性,不太能表达出自己的想法,从事销售、谈判等涉外事务较多的职场人士,想提升自己的在台上讲话的感染力

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  3. 烟台新励成

    校区(1个):锦华街

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    课程简介:心理素质当你想成功时,全世界都会为你让路!现代社会竞争越来越大,人们总是纠结于现实和梦想的差距,一次次希望,又一次次失望,机会失之交臂,有时甚至觉得人生无望,其实,太阳每天照常升起,我们还是小时候那个充满活力的自己,只是在成长的过程中,由于心理素质不够强硬,阻碍了我们生活与工作前进的脚步,让我们共同学习《心理素质》吧,掌握调整自我状态的能力、拥有以终为始的心态、树立信念追求目标和学会心理素质神经链调整的方法!以下情况我们常遇见:遇事难免有紧张的心理——心理素质不好,得状态调整;想提升自信心、改变坏习惯——心理素质不足,得凡事以终为始;既想自我调整能力强又能辅导他人建立积极的心态——心理素质趋势,这是信念追求结果;没达成目标的方法,得学会神经链的自我调整。第一节:状态调整:动作产生情绪,情 绪有可以从“呼吸、部表情、肢体动作等”表现出来;说稳重的人状态调整能力很强,即是说他很会调整“呼吸、部表情、肢体动作等”。焦点转换原理、头脑次感 元的调整、摄象机原理使得让人们丝毫觉察不到你的风吹草动,而是另一番静如止水、泰山崩于前而不惊的风景。第二节:以终为始:把最后不论好坏的结果轻描淡写,重新轻装上阵,攻占下一据点!让你升华到不在乎结果如何,都以初学者(归零)的心态,认真学习继续前进的境界,常年累计,你这干燥的海绵越来越饱和,到那时你想没重量都难!第三节 信念追求:信念是在“人们在价值观的探索”中摸索出来的定理,既然是定理那也说明不可随意被更改。如果这定理有偏差,那如何转换我们的信念就显得很重要了。信念也是一份坚持不解的执着,就是这份执着,让你走过荆棘、踏过沙漠却不感路途上的寂寞。第四节 心理素质的神经链调整:用六个步骤让你消除神经链带来负面的影响,增加神经链积极反映。方法与原则决定你对自己的定位和要求,让你的价值感调整的更明确,目标使命更清晰。当你想成功时,全世界都会为你让路!想成功就是你的前进的动力,动力使你更加注重状态调整和以终为始的心态调整,加上持之以恒的信念追求和心理调整的方法;即使你不成功,你也会发现你的心理素质之路在不知觉中已经走了好远!新励成“公司全员培训项目”2010年4月-2011年7月新励成受“全国住宅装饰装修行业百强企业”--广东星艺装饰集团有限公司的委托,负责策划、组织星艺装饰集团公司全体员工的全年培训工作。其中包括素质类、管理类、技能类,共8门课程。课程的考核评分均分为94分,得到了星艺装饰集团的领导高度评价...

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    课程简介:高效记忆高效能人士, 一年的时间活出别人十年以上的质量和精彩!记不住工作重要信息、资料、演讲稿等字面信息?面对海量的信息,无法快速筛选、整合资源?无法掌握正确的学习方法,记忆会很吃力,无法有序快速整合资源,工作效率自然会慢慢受影响。甚至会因为面对复杂的信息但没有办法全面掌握,大致决策失误,造成巨大损失而苦恼。记忆是学习的较大难题,死记硬背,记了忘,忘了记,没有信心,失去乐趣。《高效记忆》帮您快速掌握世界记忆大师常用的三种记忆法:连锁法,故事法,定位法轻松记忆单词,古文,各科知识和各类信息,大大提升记单词,记文章,记各类知识点和信息的记忆效率,真正锻炼出“超强记忆力”。第一节 学前测试通过测试,了解自己目前的记忆水平,和是否运用错误的记忆方法,激发提升记忆力的欲望和学习记忆法的兴趣,更快速调整状态进入课程学习。1. 中文信息的测试2. 数字信息的测试第二节 记忆术记忆记忆,有记能忆才叫记忆。如何快速记忆,开发右脑强大的图像语言进行信息记忆。1. 记忆术定义的讲解。2. 记忆术实例联结训练。第三节 三大基础记忆方法学习揭开世界记忆大师快速记忆的秘密和方法,甚至将较古老的,较有效的古罗马房间记忆法现代化,结合现代实际,让成为记忆高手不再可望而不可及。1.连锁奇像法。一环扣一环,图像记忆。2.故事奇像法。编成故事快速记忆。3.定位奇像法。打造定位系统,信息定位联结记忆。学习较基础的三大方法的同时,记下圆周率前100位,打造飞机型快速记忆系统数字编码近五十个,为启动右脑快速学习力打下基础。第四节 数字信息的快速记忆快速记忆的精髓在于出图像是速度和图像联结的速度,提升这两方面的能力,快速记忆将成为小菜一碟。一直以来的死记硬背方式扼杀了多少人的创造力,记忆能力甚至学习热情,学习兴趣。右脑图像记忆让记忆从此不再枯燥,而是充满乐趣。第五节 中文信息的快速记忆运用以上较基本的三大方法具体信息如何具体运用,让记忆速度提升五倍,五十倍甚至更快。1.连锁奇像法。2.故事奇像法。3.定位奇像法。第六节 英文信息的快速记忆速学英语的基础,记忆单词,记忆句子,记忆文字,让学习英语不再痛苦。十大英语单词速记法的学习加实战,包括大量记忆单词的方法。熟练后一小时记忆80或者100个以上不是难题。1.句子速记方法。中文的找关键联结记忆的方式在英文同样可以运用,快速积累各种有用的句子。2.文章速记方法。中文的文章速记法同样适用,甚至结合思维导图方法速记文章。开发潜能,提升记忆力,激发学习潜能,打造完整的记忆系统。高效工作,高效学习,摆脱记忆苦海!新励成“公司全员培训项目”2010年4月-2011年7月新励成受“全国住宅装饰装修行业百强企业”--广东星艺装饰集团有限公司的委托,负责策划、组织星艺装饰集团公司全体员工的全年培训工作。其中包括素质类、管理类、技能类,共8门课程。课程的考核评分均分为94分,得到了星艺装饰集团的领导高度评价...

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    课程简介:思维导图让你改变思维现状,提升创造力,开发潜力,开辟思维新视角!1、学生族:考试来临,面对高高叠起的教科书,明明已经认真地学过一学期,你是否常感觉脑中一片空白,什么重点也记不起来?2、工作族:每天面对繁杂的工作,头脑一片混乱,理不出头绪,你是否感觉自己思维开始迟缓了?思维解药——思维导图:改变思维现状,提升创造力,开发潜力,开辟思维新视角创始人,Tony Buzan 托尼.巴赞。思维导图是一种高效的思维模式,应用于记忆、学习、思考等的思维"地图"。首先,思维导图与传统笔记法和学习法有跨越式的差异,运用脑神经生 理的学习互动模式,并且开展人人生而具有的放射性思考能力和多感官学习的特性。 其次,思维导图运用四度思维,是一种展现个人智力潜能的方法,可提升思考技巧,大幅增进阅读速度、记忆力、组织力与创造力。思维导图被广泛运用到工作、学 习、生活当中,是极具革命性的思维工具!全球约有6亿人在使用思维导图,你会吗?《时代周刊》说:“东尼?博赞的《思维导图》对大脑开发的贡献,如同斯蒂芬?霍金的《时间简史》对理解整个宇宙所作出的贡献一样伟大。”英国BBC评论说:“21世纪任何一个有大脑的人都必须掌握这种思维技法。”微博上流传的评语:“会PPT的不如会EXCEL的,会EXCEL的不如会思维导图的”评论 《时代周刊》说:“东尼?博赞的《思维导图》对大脑开发的贡献,如同斯蒂芬?霍金的《时间简史》对理解整个宇宙所作出的贡献一样伟大。”英国BBC评论说:“21世纪任何一个有大脑的人都必须掌握这种思维技法。”微博上流传的评语:“会PPT的不如会EXCEL的,会EXCEL的不如会思维导图的”实例1、美国ConEdison公司在9?11之后,运用思维导图做规划,成功完成重建曼哈顿任务;2、美国波音公司在设计波音747飞机用思维导图6个月的时间就完成了本该花费6年时间的设计,并节省了一千万美元;3、新加坡、韩国政府已将思维导图列为学校必修课;4、菲律宾创办一所思维导图专门学校,以思维导图法教授各个……课程收获:任何你需要澄清你的思想,组织信息,清晰地沟通或者吸收信息时候,思维导图都可以帮助你。思维导图不会让你偏离那些你曾经使用过的好的方式;它会增强这些方式的效率。招生对象:1.多项目、多线任务同时进行,日常事务繁忙,经常有“忙不过来”感觉的职场人士。2.缺乏计划性,目标任务、种类繁多,总觉得时间不够“理不清”的人;3.对思维导图已有初步了解,想要学习绘制思维导图的人;4.对思维导图感兴趣,想要提高自己学习、工作效率的人。教学目标:1.学习了解思维导图;2.掌握思维导图的思维方式;3.学会绘制常用思维导图的技法。4.进行思维导图的心法训练并且运用。授课安排:1、思维训练——提升创造力,联想能力的发散性思维、提升思维的逻辑性和条理性收敛性思维等思维模式训练2、思维导图技法学习——如何绘制完美导图;一图胜千言,脑图自信演讲实战3、思维导图心法学习——快速记忆,阅读文章,找关键词,理清关系,梳理思维逻辑条理性;4、思维导图入门运用——用思维导图快速阅读分析并且记忆一本书籍重点;进行立体构思创作;(1-4为必修)5、思维导图进阶运用——视频听记;做个人计划,项目策划;做总结;问题解决;集体脑图;导图软件等(视具体时间安排)新励成“公司全员培训项目”2010年4月-2011年7月新励成受“全国住宅装饰装修行业百强企业”--广东星艺装饰集团有限公司的委托,负责策划、组织星艺装饰集团公司全体员工的全年培训工作。其中包括素质类、管理类、技能类,共8门课程。课程的考核评分均分为94分,得到了星艺装饰集团的领导高度评价...

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  • 思维效率培训课程有哪些?

    以下是一些思维效率培训课程的主要内容: 批判性思维:培养学员对信息进行客观分析、评估和判断的能力,以提高决策的质量。 问题解决技巧:教授如何识别问题、分析问题、提出解决方案和实施解决方案的技巧。 创新思维:教授如何激发创新思维,打破传统思维模式,寻找新的解决方案和机会。 团队协作与沟通:培养团队协作能力,提高沟通效率,促进团队成员之间的有效协作。 时间管理:教授如何合理安排时间,提高工作效率,减少工作中的拖延和浪费现象。

    琴说音乐坊琴说音乐坊
    1人回答>
  • 思维效率培训的内容?

    思维效率培训的内容可能包括以下几个方面: 问题解决技巧:教授如何识别问题、分析问题、提出解决方案和实施解决方案的技巧。 批判性思维:培养学员对信息进行客观分析、评估和判断的能力,以提高决策的质量。 创新思维:教授如何激发创新思维,打破传统思维模式,寻找新的解决方案和机会。 团队协作与沟通:培养团队协作能力,提高沟通效率,促进团队成员之间的有效协作。 时间管理:教授如何合理安排时间,提高工作效率,减少工作中的拖延和浪费现象。

    186****5027186****5027
    1人回答>
  • 思维效率培训费用?

    思维效率培训的费用根据培训的机构、地区和课程设置有所不同。一般来说,思维效率培训的费用可能从几千元到数万元不等。

    182****2009182****2009
    1人回答>
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教育宝致力于打造中国最专业的职场通用技能学习平台,为职场通用技能学员、教育机构、从业者和上下游搭建连接、互动、交流和赋能平台。
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